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Gli amministratori in caso di difetto di conoscenza personale con un nuovo soggetto, il quale aspiri a entrare nella redazione, possono riservarsi il diritto di richiedere un elaborato di prova. I criteri per giudicare questo elaborato sono:

  1. Criterio della logicità intrinseca: L’elaborato deve essere di per sé logico e motivato, non contraddittorio e privo di fondamenti
  2. Criterio dell’eleganza: L’elaborato deve essere fluido e scorrevole, non pesante e contorto.

Il giudizio può anche essere dato da uno solo degli amministratori in deroga a quanto previsto dalla disciplina generale; in caso di conflitto, o sul giudizio di un elaborato espresso da un amministratore o all’interno della sede di valutazione dell’articolo di prova stesso, la questione sarà rimessa agli amministratori i quali dovranno decidere, in coerenza con la disciplina generale, all’unanimità.

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